Своим мнением поделился Якупов И.М., зав. кафедрой «Охрана труда» ЧОУ «Межотраслевой институт.

По установке Международной организации труда (МОТ) несчастный случай на производстве – это несчастный случай, произошедший по причине, связанной с трудовой деятельностью, или во время работы. Социальная стабильность в стране невозможна без стабильности в каждой конкретной организации, выполнение законодательных и иных нормативных правовых актов работниками в процессе трудовой деятельности без системы общего законопослушания, трудовая дисциплина без общественной дисциплины в виде морально-этических устоев и норм. Государственная поддержка и регулирование деятельности субъектов права по защите от профессиональных рисков юридически имеет место быть.

Функция работодателя, а именно создание безопасных и безвредных условий труда на рабочем месте остается как наше прекрасное будущее. Одной из актуальных проблем охраны труда  является вопрос управления профессиональными рисками, так как они своей оценки в подавляющем большинстве организаций не получили и управление  ими на многих рабочих местах не осуществляется. Пресловутый человеческий фактор уже практически набил оскомину. Все понимают, что это наиважнейший элемент в системе управления охраной труда (СУОТ) в работе по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Что мы имеем на практике в большинстве организаций страны? Обстановки нетерпимости к нарушениям правил по охране труда как не было, так и нет. Нередко работодатель и его должностные лица всех уровней сами толкают сотрудников на подобные нарушения, хотя «на словах» они этого не делают, а работники сами нарушают, а значит, сами  виноваты и вся ответственность за несчастный случай ложится на них. «Стрелочник» найден – дело можно сдать в «архив» до следующего случая и этот круговорот во многих организациях постоянен.

Безопасность труда работников организаций не является приоритетом по сравнению с производственными вопросами. Работники знают и видят обратное – давай, давай, любой ценой. Указанные нарушения непосредственно отражаются на человеке труда, провоцируя его на  ошибки и несчастные случаи.

Важно:

В ЧОУ «Межотраслевой институт»  вот уже 15 лет  успешно действует кафедра   «Охрана труда».  В  прошлом году в стенах кафедры по различным специализированным программам по охране труда прошли обучение 9 тысяч 846 человек.  Здесь  преподаватели используют в работе новейшие педагогические технологии.  Кроме традиционных лекций используются модульные системы,  деловые игры, презентации. Ведь обеспечить должный уровень безопасности можно только в том случае, если в штате состоит настоящий специалист,  имеющий серьезную подготовку, которую безусловно дает обучение в   ЧОУ «Межотраслевой институт».

По материалам сайта специализированной газеты «Охрана труда и промышленная безопасность» otpbez.ru