Обзор изменений законодательства в области охраны труда в 2017 году

Вступают в силу:

  • С 1 января вводится новый порядок независимой оценки квалификации работников. Независимая оценка квалификации — подтверждение соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным законодательством. Оценка проводится независимыми центрами оценки квалификации.
  • С 1 января меняются правила проведения экспертизы промышленной безопасности. Изменения касаются сроков проведения экспертизы, перечня мероприятий, выполняемых при проведении экспертизы технических устройств, а также оформления заключения экспертизы. Подробности в Приказе Ростехнадзора от 28 июля 2016 г. № 316.
  • С 1 января вводятся новые СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах».
  • С 1 марта вступают в силу новые ГОСТы:

1. ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

2. ГОСТ 12.0.230.1-2015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007».

3. ГОСТ 12.0.230.2-2015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования».

4. ГОСТ 12.4.026-2015 «Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний».

Законопроекты:

Минтруд России подготовил проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)», предусматривающий в том числе кардинальное изменение раздела X «Охрана труда» ТК РФ.

Одно из нововведений — внедрение системы управления профессиональными рисками. Работодателей обяжут проводить системные мероприятия по выявлению опасностей, оценке и снижению уровня профессиональных рисков.

 

По материалам сайта http://ohranatruda.ru/