Новости с тегом #специалист по управлению персоналом


Межотраслевой институт получил благодарность от ОАО «РЖД»

Наш институт успешно провел дистанционное обучение 23 работников Центральной дирекции пассажирских обустройств- филиала ОАО «РЖД» по программам профессиональной переподготовки «Техносферная безопасность» и «Специалист по управлению персоналом».  Данное обучение проведено в соответствии с профстандартами и было высоко оценено учащимися и руководством ОАО «РЖД». Спасибо нашим уважаемым Заказчикам и мы дальше будем работать и совершествоваться, чтобы соответствовать […]

Изменения в профтандарте «Специалист по управлению персоналом»

Министерство труда продолжает работу над актуализацией профессиональных стандартов, к которым теперь прибавился стандарт «Специалист по управлению персоналом». Необходимость обновления действующего профстандарта, утвержденного Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н,  заключается в корректировке требований к образованию работников, выполняющих определенные трудовые функции. Согласно новому проекту, размещенному на федеральном портале проектов НПА, кандидат на должность работника кадровой службы обязан […]

Внедрение профстандарта «Специалист по управлению персоналом»

Система профессиональных стандартов вступает в силу 1 июля 2016 года. Для всех видов должностей выделено девять квалификационных уровней. К профстандартам, по которым законодательно не установлены требования к квалификации, относятся лишь первые три уровня. Начиная с Уровня 4, требования к квалификации работника предусмотрены. Рассмотрим профстандарт «Специалист по управлению персоналом», который был утвержден 06.10.2015. К данной группе должностей и профессий […]

С 1 июля 2016 г. вступает силу Приказ от 06.10.2015 N 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

Что принесет специалистам по управлению персоналом профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»? В этом профстандарте указаны: — трудовые функции и трудовые действия; — знания и умения по каждой трудовой функции, которые возможно будет использовать при проведении аттестации работников HR-службы; — квалификационные характеристики (образование, специализация по полученному образованию, дополнительное образование, опыт работы), кото­рые, с учетом требований, […]

Специалист по управлению персоналом в соответствии с профстандартом

Межотраслевой институт начинает обучение по программе «Специалист по управлению персоналом» , которая разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», который является сегодня основой формирования данной профессии и развития рынка HR. Программа направлена на формирование видения целостной системы управления социально-трудовыми отношениями в современной организации, овладение методами, методиками и технологиями планирования и реализации кадровой стратегии, […]