«Развитие персонала»
Кафедра создана 1 февраля 2004 года.
Персонал является гордостью организации, предприятия. Его нужно обучать, мотивировать, развивать, изменять вместе с иными ресурсами для достижения стратегических целей предприятия.
Кафедра реализует образовательные программы по подготовке специалистов в сфере управления персоналом для организаций всех форм собственности и частных лиц. По окончании обучения специалист получает удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке, сертификат (зависит от выбранной программы) и, самое важное, навыки и инструменты для достижения стратегических целей предприятия.
Предварительно можно организовать предтренинговую встречу с участниками (возможно, только с ключевыми) для диагностики сплоченности коллектива и готовности к участию в тренинге (1–2 часа), что также позволит детализировать учебную программу, определить возможное количество участников в одной группе.
Содержание программ может быть скорректировано с учётом Ваших потребностей, под задачи персонала. Возможна разработка и других программ, необходимых для повышения производительности, качества продукции и её сбыта.
.
Длительность обучения – от 4 до 256 часов.
Заведующий кафедрой – Ахметов Альфред Финатович, к.э.н., декан факультета «Безопасноcть труда, производства и человека»
(г. Уфа, ул. Революционная, 55)
тел.: (347) 273-93-67
моб.: 8-917-34-69-181 (WhatsApp)
e-mail: ahmetov@bmipk.ru
Команда тренеров:
1. Аксенова Анастасия Геннадьевна.
Бизнес-тренер, эксперт по направлению «Разработка и проведение учебных курсов и тренингов. Развитие управленческих компетенций. Оценка и развитие персонала».
Инстаграм – @aksenova_psy
2. Ахметов Роберт Фидаиевич.
Бизнес-тренер, коуч, психолог, ведущий стратегических сессий. Разработка и проведение тренингов и курсов по развитию управленческих навыков, эффективных коммуникаций, эмоциональной устойчивости и тренингов под заказ.
3. Ефимов Андрей Михайлович
Эксперт в области разработки стратегий, оптимизации оргструктур и бизнес-процессов, разработки систем найма и мотивации персонала.
Инстаграм – @andreycause
4. Хамитов Габдулла Хамитович
Экс-президент Ассоциации бизнес-тренеров и консультантов РБ, автор тренинговых программ по развитию персонала, менеджменту и эмоциональному интеллекту.
Инстаграм – @khamitovgabdulla
Номинант Лучшие бизнес-тренеры России 2020-2021 гг. https://www.top-personal.ru/magazine.html?622 – по итогам исследования журнала УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ и КАПИТАНЫ БИЗНЕСА.
Номинант «Лучшие бизнес-тренеры России 2004 — 2014» Хамитов Габдулла — Тренеры — Тренеры — Официальный сайт Первого Всероссийского исследования «Лучшие бизнес-тренеры России» (best-trainers.ru).
«Как МОТИВИРОВАТЬ сотрудников НА ОБУЧЕНИЕ Дополнение к вебинару «Диалоги по реализации доп. мер поддержки для организаций по снижению напряженности на рынке труда.»